W1R suchen für unser Service Center in Sofia einen zielorientierten Teamleiter mit guter Laune und viel Leidenschaft, der uns am Standort Sofia unterstützt.

Das bieten wir dir:

• ein attraktives festes Gehalt und leistungsbezogener Bonus
• 24 bezahlter Urlaub (20 vom Gesetz vorgegeben und 4 von uns)
• professionelle Ausbildung und Zertifizierung zum Trainer
• Teilnahme an unserem Talentprogramm für deine langfristige Karriereentwicklung
• Zusätzliche Krankenversicherung mit Bulstrad
• Multisport-Karte
• Monatlicher Food-Voucher in Höhe von 100 Eur
• exklusive Rabatte bei unseren Partnern (Sport, Mode, Tourismus und Wellness)
• Beteiligung an den Fahrkosten (20 km außerhalb von Sofia)
• positive und moderne Arbeitsumgebung 
• Obst und Getränke gratis im Büro, spezielle Events

Dein Profil:   

• Organisationsvermögen, Präsentationsfähigkeit
• Gutes Zahlenverständnis und Verständnis für Zusammenhänge in der täglichen Arbeit
• Kommunikationsstärke, Kompromissbereitschaft und Konfliktfähigkeit
• Führungsvermögen, Motivations- und Teamfähigkeit
• Einfühlungs- und Reflexionsvermögen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit PC und MS-Office

Deine Aufgaben als Teamleiter:in:                 

• Anleitung und Entwicklung der Mitarbeiter durch Training on the Job, Monitoring und moderne Führungs- und Coachingmethoden
• Regelmäßiges Monitoring der Zielvorgaben und der Zielerreichung mit hoher Eigenverantwortung und Eigeninitiative
• Teamergebnisverantwortung (leitet Maßnahmen, Schlussfolgerungen und Lösungen ab, formuliert und dokumentiert realistische Arbeits- und Zwischenziele)
• Verantwortung für regelmäßige Analyse und Auswertung von Kennzahlen
• Präsenz im Team und täglicher Mitarbeiterkontakt
• Regelmäßige Durchführung von Teammeetings und Mitarbeitergesprächen
• Führung von Mitarbeitern aus der Ferne (Notfallzugang, Home Office) und im Büro
• Unterstützung des Teams bei administrativen Angelegenheiten

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Bitte beantworte in deinem Motivationsschreiben folgende Fragen:

• Warum du dich als Teamleiter entwickeln möchtest?
• Was gefällt dir an dieser Aufgabe und was bringst du bereits mit?
• Welche Eigenschaften zeichnen dich besonders aus und in welchen Situationen können deine Mitmenschen diese Eigenschaften besonders gut beobachten?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

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